Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Per il personale si faccia riferimento alla sezione contrattazione integrativa (sezione dedicata in costi contratti integrativi): non esistono nel contesto scolastico sistemi di differenziazione della premialità per il personale basati sulla performance individuale. Le risorse del MOF sono distribuite secondo i criteri stabiliti nel contratto integrativo d'istituto, nei limiti delle risorse assegnate. Il trattamento accessorio è corrisposto in forma standardizzata sulla base delle attività effettivamente svolte e non in funzione di valutazioni individuali.
Per il dirigente scolastico si faccia riferimento alla sezione specifica - USR FVG o comunque alla sezione Personale/Dirigenti
Documenti
Protocollo 20863/2025 del
Dati relativi ai premi a.s. 24/25 (estratto informazione successiva)
- 27/03/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
informazione successiva alla contrattazione a.s. 2022-2023
- 29/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
informazione successiva alla contrattazione a.s. 2021-2022
- 29/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)